Аттестация инженерно-технических работников, в том числе в строительстве, призвана оценить профпригодность специалиста и подтвердить его квалификацию.
Процедура осуществляется в формате экзамена, который включает теорию и практическую часть.
Существует три варианта проведения экзамена:
Для того чтобы провести аттестацию на базе предприятия, следует:
После этого члены комиссии должны изучить все документы на работника, пообщаться с ним и принять решение о его соответствии/несоответствии занимаемой должности, а также дать необходимые рекомендации.
Строительство зачастую связано с рисками. Независимо от того, строятся жилые, коммерческие, институциональные здания или сооружения инфраструктуры, на любой стройплощадке может произойти ЧП, несчастный случай, авария, простой оборудования. Каждый, кто участвует в рабочем процессе, должен чётко выполнять свои обязанности, а также знать правила техники безопасности и сферу своей ответственности на вверенном участке работы.
Для того чтобы минимизировать вышеперечисленные риски и быть уверенными в профессиональной подготовке инженерно-технических работников, на предприятиях отрасли периодически проводится аттестация.
Как и на любом другом экзамене, результат может быть успешным и неудовлетворительным.
В зависимости от итогов аттестации определяются:
Самый неблагоприятный результат ‒ отстранение от работы.
После успешного прохождения аттестации инженерно-технический работник получает удостоверение ИТР.
Удостоверение ИТР, а также протоколы аттестации могут быть затребованы при проверке или при несчастных случаях.
Документ, подтверждающий квалификацию ИТР, в частности, позволяет организации получить допуск СРО, который даёт возможность вести работы и оказывать услуги в строительном секторе.
Изначально алгоритм и аттестационные правила регулировались «Положением об организации работы по подготовке специалистов предприятий», утверждённым приказом Ростехнадзора № 37 от 29 января 2007 года.
В 2019 году, чтобы оптимизировать процедуру, а также улучшить качество оценки ИТР, приказ Ростехнадзора был дополнен постановлением правительства РФ № 1365 от 06.11.2019.
Итак, в соответствии с данным документом, экзаменацию инженерно-технических работников в Москве и других регионах России проводят в течение календарного месяца, начиная с момента, когда работник приступил к исполнению должностных обязанностей.
Повторная аттестация осуществляется через 5 лет после первой. Конкретные сроки проведения утверждаются руководителем организации, компании и должны быть согласованы с профсоюзом.
Периодическую аттестацию в строительной отрасли обязаны проходить все ИТР, даже те, которые в недавнем прошлом обучались на курсах повышения квалификации.
Опыт работы, а также занимаемая на момент экзаменации должность не имеют значения.
В случае внештатной ситуации, аварии работодатель обязан инициировать и провести внеочередную аттестацию ИТР в центральной аттестационной комиссии. Причём работники не будут освобождены от очередной аттестации в соответствии с графиком.